服务热线:0571-967266
企业文化
尽职尽责 青春无悔——高压分公司运行一班、“青年突击队”
发布时间:2017-01-22   浏览次数:6331次

近日,杭天公司高压分公司运行一班、维修“青年突击队”经杭燃团委推荐,市城投集团、共青团杭州市委审核,被评为2015年度市级“青年文明号”。
明确目标,落实责任。“青年文明号”创建活动是凝聚青年、团结青年、带领青年弘扬高度职业文明,创造一流工作成绩,推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式,是青年文明工程的重要组成部分。高压分公司党政工团统一思想,把创建“青年文明号”作为凝聚青年员工队伍、激发员工奋发向上精神、争创一流业绩的一项重要目标任务,形成分公司党支部书记(经理)亲自抓、团支部牵头督促、相关科室落实创建的工作机制。同时,结合分公司青年员工分布、班组成员综合素质等实际情况,将维修“青年突击队”和运行一班确定为首批创建示范点,明确责任,狠抓落实。
加强培训,增强素质。针对青年员工较多的特点,分公司坚持理论与实践相结合的原则,有计划地组织和认真落实新员工上岗培训、各岗位业务知识培训、特殊工种取证培训等工作,不定期开展业务技能考核。同时,以“董志明维检修工作室”、岗位技能操作比武、职业技能等级考评等为机会和平台,积极发挥技术骨干的引领作用和绩效考核的杠杆作用,调动员工学习业务知识的自觉性和主动性,有效提高青年员工队伍的整体业务水平。
爱岗敬业,争先创优。分公司青年员工在认真完成各项工作任务之余,愿意动脑,敢于创新,积极参与课题研究、技术革新、职工“五小”、“安康杯”劳动竞赛、合理化建议征集等活动,为分公司的发展出谋划策,贡献力量。同时,积极参与公交文明劝导、正气志愿者进社区、免费入户安检等志愿服务,展现分公司青年员工的青春风采,传递正能量。2016年,维修“青年突击队”成员参与的QC课题“自制电源切换延时装置”获市城投集团优秀成果课题一等奖及杭州市优秀质量管理小组三等奖;运行一班获杭燃集团“服务G20两保一优立新功”劳动竞赛峰会保障先进基层班组。
“青年文明号”的取得,既是一种荣誉,更是一种责任。分公司将以荣誉作为新的起点,博采众长,创新思路,不断激发分公司青年员工的活力与激情,用实际行动促进企业“安全发展、创新发展、绿色发展、共享发展”,为实现“杭燃梦”,打造“杭燃气派”贡献力量。
分享到:
© 2013 杭州天然气有限公司 版权所有 浙ICP备13029428号-2    您是第 201451 号访问者
技术支持: