2026-06
  • 6-1 06-01
    1日,服务发展公司走进钱新幼儿园,开展“安全用气入校园”主题宣传活动。
    4日,滨江区洪潮副区长实地调研2026年市级民生实事项目——观邸国际小区立管改造工程。滨江区应急管理局、住建局、综合行政执法局、浦沿街道、消防救援局等相关单位负责人参加检查。
    5日,公司对中高考考点及周边燃气管网开展拉网式排查。
    5日,市城投集团党委副书记、董事、副总经理郑国良莅临输配运行分公司水湘运行管理站开展安全生产检查,杭燃集团党委书记、董事长万向伟、市能源集团应急管理部经理赵国庆、杭天公司党委书记、董事长袁麟等一行参加。
    8日,滨江分公司收到一面印有“耐心负责好服务,经验丰富素质高”的锦旗,感谢安服员雨夜驰援、尽心服务的暖心举动。
    10日,滨江党支部联合滨江区综合行政执法局机关二支部、杭州市能源集团机关二支部开展党建联建活动,以党建赋能企业高质量发展与城市燃气治理提质增效。
    12日,市能源集团副总经理张文俊携工程部、应急部一行,赴云城二期泥鳅港定向钻施工现场开展安全生产专项检查。杭燃集团副总经理杨海本、杭天公司副总经理高学军及相关部门负责人陪同检查。
    12日,公司两级工会组织职工代表、工会工作者成立专项检查组开展燃气安全生产巡查监督工作。
    15日,输配运行分公司、滨江分公司依托燃气装备技能创新工作室技术交流平台,联合浙江伟星新型建材股份有限公司、北京松田程科技有限公司开展PE球阀专项技术交流培训。
    15日,公司模拟二凉亭小区6幢1单元、华创大厦两个区域夜间发生泄漏,对输配运行分公司、滨江分公司实施突发事件应急演练。
    15日晚11点,甲鱼塘定向钻(全长380米)最后一段管线成功回拖,标志着云城片区燃气管网建设又取得一项阶段性成果。
    17日,高压储配分公司“早会”上,公司纪委书记、工会主席王侃携纪检监察室相关人员深入基层,与来自不同岗位的14名一线员工代表围桌恳谈。
    17日,由公司建设发展部牵头组织、杭州市能源集团工程科技有限公司承办的中低压燃气施工单位PE管焊接技能比武,在杭州市能源集团工程科技有限公司袁浦仓库成功举办。比武最终决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。公司副总经理高学军出席活动并为获奖队伍颁奖。
    18日,公司工会在各个办公场所共同组织开展“情暖端午,工会相伴”主题活动。
    19—21日,为精准落实“一会一节两考”燃气保障,公司班子成员、中层干部、两级调度、生产运营一线岗位共计594人次在岗值守,区域站抢修人员24小时应急待命,严格执行13530抢修标准。
    22日至24日,公司工会组织参加2026年杭州市燃气具安装维修工职业技能竞赛。此次大赛由杭州市综合行政执法局、杭州市总工会、共青团杭州市委联合主办。公司5人斩获个人奖项、所在团队登上团体领奖台。输配运行分公司燃气管网运行工夏林、服务发展公司燃气用户安装检修工袁世勋斩获竞赛个人一等奖;输配运行分公司燃气管网运行工陈延彬、黄作亚斩获竞赛个人二等奖;高压储配分公司燃气管网运行工王冷斩获竞赛个人三等奖;西湖-上城-拱墅-滨江联合队斩获团体银奖。
    23日,输配运行分公司联合西湖区综合行政执法局、留下街道及留下执法中队开展燃气管道破坏突发事件应急演练。公司党委副书记、总经理俞红伟、副总经理赵承、集团应急管理部与杭天HSSE部到场指导。
    23日,杭州市轨道交通运行和公用事业保障中心组织召开了杭州天然气有限公司管道燃气特许经营评估报告(2024—2025年)专家评审会。浙江理工大学黄玉桥教授等三位行业专家、市轨道中心副主任梅明明、公司党委书记、董事长袁麟、副总经理赵承及相关部室负责人、杭州市城乡建设设计院股份有限公司代表参加会议。会上以最终得分91分通过本次特许经营评估。
    25日,杭州城投服务中心(朝晖厅)工会驿站开展户外劳动者义诊关爱活动。
    25日,由杭燃集团主办、杭天公司承办的2026年度安全管理工作坊在七堡基地顺利召开。本次活动特邀上海燃气、深圳燃气、港华集团等业内资深专家,紧扣当前燃气行业安全管理的新形势与新挑战,针对行业运营中的重难点议题开展深度研讨与经验分享。杭燃集团副总经理杨海本、袁麟,集团部室及基层单位共计百余名安全管理骨干参会学习。
    26日,杭天党代表出席杭燃集团第四次党员代表大会。
    26日,公司开展七堡基地消防演练。
    25日—26日,配合杭州城投综合管廊有限公司完成沿江管廊切断阀联调联试工作。
    30日,公司工会组织参加集团工会联合应急管理部共同主办的“以赛促学强技能 最强大脑显应急”安全知识竞赛,杭天公司1队获得一等奖。
    30日,服务发展公司在三塘综合服务站召开夏季安全用气宣传新闻沟通会,杭州一台、二台、三台、都市快报等6家媒体现场报道,分公司习理员范叔迈出席并作新闻沟通。
    30日,滨江分公司联合滨江区综合行政执法局,在玲珑府西门北侧开展燃气管网第三方破坏政企联合演练。
2026-05
  • 5-1 05-06
    1日,服务发展公司联合三塘苑社区开展“三社联动、安心安居”劳动节专场燃气安全服务活动。
    1日—5日,领导班子成员带头在岗值守,全力保障节日期间的安全平稳供气。
    8日,杭燃集团党委书记、董事长万向伟前往滨江分公司调研指导,分公司领导班子、各科室负责人参加。
    14日,集团党委书记、董事长万向伟,党委委员、副总经理杨海本前往管网建设分公司调研指导。分公司领导班子及全体中层干部陪同。
    14日,风控法务部组织开展《合同履行中的证据管理与风险预警》的专题培训。特邀浙江泽大律师事务所王珏律师授课,总经理俞红伟、各部室负责人、各单位法务分管领导、科室负责人、合同管理员等共计56人参加培训。
    15日,公司各级党组织完成中国共产党杭州市燃气集团有限公司第四次代表大会代表选举工作。
    19日,杭燃集团党委书记、董事长万向伟携集团领导班子莅临杭天公司调研指导,杭天领导班子及部室中层干部参加。
    20日,输配运行分公司在转塘运行管理站首次无人机巡检试点作业,对中低压管线进行巡查。
    20日,之江管委会副主任楼颖平携区府办及西湖区就业管理服务中心负责人一行前来输配运行分公司调研指导。公司党委书记、总经理俞红伟,党委委员、纪委书记、工会主席王侃,杭燃集团党群工作部、工会办,分公司相关人员参加。
    21日,杭州城投服务中心(朝晖厅)工会驿站开展夏季户外劳动者关爱活动。
    21日,输配运行分公司在武林门地铁站附近组织开展燃气泄漏应急实战演练。
    22日,公司工会与HSSE部联合组织25名工会工作者、职工代表,开展安全生产和职业健康专题培训。
    22日,滨江分公司承办的“城投真情服务”恳谈会在西兴街道顺利召开。联合能源集团、水务集团、公交集团、安居集团等城投下属四大公共服务单位及西兴街道共同梳理、回应民生痛点,建立常态化沟通机制。
    27日,滨江分公司在长河街道微笑公园广场举办长江中路餐饮商户“瓶改管”攻坚成果专题新闻沟通会。长河街道彭继荣副主任、区综合行政执法局停车保障中心龙珊、分公司领导班子及各职能科室工作人员参加。浙江卫视国际频道、杭州一台、二台、三台、都市快报等8家主流媒体到场。
    29日,2026年杭州市质量管理小组成果评审会圆满落幕,科技信息部《提升中低压管网巡检车检测准确率》《降低燃气热线平均通话时长》、输配运行分公司《降低中压燃气放散噪音值》、高压储配分公司《降低青山站加臭剂检测仪故障次数》荣获2026年杭州市优秀质量管理小组一等奖。
    29日,杭州商业新地标恒隆广场通气。管网建设分公司在现场召开“一站式”燃气服务助力恒隆广场高效投运新闻沟通会,分公司负责人卢怀作新闻发布,杭州一台、二台等8家省市媒体参与采访报道。
    29日,滨江分公司团支部牵头在缤纷社区开展换表专项“三社联动”服务活动,共计19名青年团员及志愿者参加。
    30日,管网建设分公司高效办结燃气报装,解决气源难题,落实优惠政策,收获一封来自濮家小学附属幼儿园的书面感谢信。
2026-04
  • 4-2 04-02
    2日,杭燃集团党委书记、董事长万向伟调研高压储配分公司所前门站,分公司领导班子、各科室及综合站负责人参加。
    2日,输配运行分公司在转塘老沙村村委会召开“科技赋能守护燃气管道,多方联动共筑安全防线”燃气管道保护新闻沟通会。杭州一台、二台等5家媒体到场,分公司习理员钟奇作新闻发布。
    2日,滨江分公司组织开展“1·18”燃气管道第三方施工破坏事件复盘桌面推演,以实战标准重现当日场景,全面检验分公司应急保障及处置能力。
    3日,公司发布杭天干〔2026〕4号文,根据杭燃集团工作联系函的建议,经研究决定:聘任李宏祥同志为杭州天然气有限公司滨江分公司营业服务科副科长。
    同日,公司发布杭天干〔2026〕5号文,杨韫嫣同志为杭州天然气有限公司服务发展公司综合办公室副主任;陆灵同志为服务发展公司综合管理部经理;朱伟梁同志为服务发展公司天目综合服务站站长;丁荣荣同志为服务发展公司工商服务部副经理;冯天宇同志为输配运行分公司综合办公室副主任;孙毅同志为输配运行分公司北大桥运行管理站副站长;庞申强同志为输配运行分公司水湘运行管理站站长;刘沁来同志为输配运行分公司水湘运行管理站副站长;竺少杰同志为管网建设分公司工程管理科副科长;方珍同志为管网建设分公司市场发展科副科长;孙凡同志为高压储配分公司生产安全科科长;莫建敏同志为高压储配分公司南部综合站副站长(主持工作);陈栋同志为滨江分公司营业服务科副科长(主持工作)。以上同志试用期已满,经考核合格,按期转为正式聘任。
    4日,21时22分,油车桥港定向钻(全长427米)最后50米管线成功回拖,至此云城S13、S14二期、三期项目三处定向钻回拖任务圆满收官,也开创了高压项目一周内连克3条定向钻回拖任务的历史。
    8日,杭燃集团党委书记、董事长万向伟赴服务发展公司开展调研指导工作。分公司领导班子成员、各部门及综合服务站负责人参加。
    9日,公司纪委书记、工会主席王侃携党群工作部(人力资源部)人员赴滨江分公司一线员工早餐会,与10名基层代表深度交流。
    13日,根据今年工会实施意见,杭燃集团文体社团优化调整为篮球、羽毛球、智力运动、舞蹈、陶艺、登山、非遗、美妆8个文体社团。其中公司主要负责羽毛球、非遗、美妆、智力运动、登山5个社团。
    15日,管网建设分公司与西湖街道净寺社区委员会正式签订党建联建协议。
    17日,杭燃集团党委书记、董事长万向伟赴输配运行分公司开展调研指导工作。分公司领导班子成员、各科室负责人参加。
    22日,公司工会牵头开展“三社联动、安心安居”劳模工匠专场服务活动在夹城巷社区温情落地。
    22日,滨江分公司完成水印巷老旧中压燃气管道改造专项工程,实现新管网通气投用。
    23日,市城投集团2026年优秀QC成果表彰,公司课题《提升中低压管网巡检车检测准确率》《降低青山站加臭剂检测仪故障次数》获一等奖,《降低用户平均通话时长》获二等奖,《降低燃气调压器中修时间》《提升老旧户外立管改造施工效率》《降低燃气放散噪声值》获三等奖,《提升居民户外燃气管道漏气自查率》获鼓励奖。
    28日,公司外方股东香港中华煤气集团内地水务及环境业务运营总裁纪伟毅一行赴东部应急气源站开展节前安全检查。公司总经理俞红伟、副总经理高学军、HSSE部及高压储配分公司相关人员参加。
    29日,杭州市综合行政执法局(杭州市城市管理局)副局长沈谦携科安处、公用处、指挥中心、轨道公用中心等相关负责人一行赴滨江分公司开展城镇燃气服务工作指导调研。公司总经理俞红伟、集团科技信息部、应急管理部(运营服务部)及滨江分公司领导班子参加。
    30日,杭燃集团总经理徐小冬前往高压储配分公司S1314工程建设现场检查指导工作并主持召开高压工程项目推进会。
    4月17日—30日,公司领导班子带队分六组开展五一节前安全检查,总计消除闭环风险隐患5项。
    4月,为合力推进地下室顶板上方改造、阀门更换、补偿器更换、地铁站点管道改造等“重、难点”工作,输配运行分公司、管网建设分公司联合成立隐患整治工作专班,并于1日召开2026年度首次隐患整改专班会议。
2026-03
  • 3-3 03-03
    3日,杭燃集团党委副书记、总经理徐小冬携建设发展部、新产业发展部相关负责人,莅临管网建设分公司调研指导。分公司领导班子及市场发展科负责人参加会议。
    3日,元宵佳节,公司工会联合部室团支部、集团后勤分公司开展“金马送福 蓝焰传情 气聚人和 元宵同乐”民俗活动,将传统节日的喜庆氛围与燃气大家庭的温暖关怀传递给每一位员工。
    5日,杭天公司召开2025年度杭天党委民主生活会,进一步凝聚班子合力、激发队伍活力,以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措,推动企业高质量发展实现新跨越。
    5日,集团团委联合服务发展公司开展3·5学雷锋志愿服务活动,共26名志愿者参与了拱墅区映月社区“三社联动、安心安居”杭燃服务进社区志愿服务活动。
    5日,学雷锋日,滨江分公司联合山二社区走进山秀景苑小区,以志愿服务践行雷锋精神,开展隐患劝导为主题的三社联动,筑牢居民用气安全防线。
    9日,杭天部室分工会组织全体女员工赴九堡大桥下建英草莓园基地,开展“能动力 燃动脉 她力量 自有光”主题采摘活动。
    2月底至3月初,服务发展公司全力护航开学季校园燃气安全,工商服务部客户经理与工程科技维保人员联动协作,组建专项检查小组,聚焦校园食堂、锅炉房等关键用气区域开展安全隐患排查。
    11日,滨江分公司走进杭州滨江环境发展有限公司开展燃气管线安全保护“开工第一课”,环境公司及施工单位共计100余名相关人员参加。
    13日,杭天党委开展树立和践行正确政绩观学习教育部署动员会。
    13日,管网建设分公司特邀拱墅区交警大队道管审批科屠旅旅警官,开展占道审批及交通组织专题培训。管网建设分公司副经理许伟烽、项目经理、输配运行分公司及各参建单位代表共计40人参加本次培训。
    13日,杭天部室分工会联合高压储配工会开展“让办公空间与自然共呼吸”主题爱绿护绿活动。公司班子成员、相关部室及高压储配分公司的党员志愿者共赴下沙门站、东部应急气源站,共建生态场站。
    17日,市燃气集团发文杭燃气干〔2026〕16号,经研究决定,提名袁麟同志任杭州天然气有限公司董事、董事长。
    17日,滨江分公司联合区城管局、教育局,共同走进西兴中学,为363名学生开展一堂生动实用的燃气安全“开学第一课”,为新学期校园安全筑牢第一道防线。
    18日,滨江分公司输配运行科一行前往输配运行分公司天目运行管理站城西点,开展以“做好数字化智能化转型与实训平台搭建”为主题的交流学习活动。
    18日,管网建设分公司收到来自老头儿油爆虾(小河直街店)负责人送来的“护杭味飘香,保燃气通畅”锦旗一面。
    18日,浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总工会、共青团浙江省委联合发文,正式公布2025年“浙江工匠”培养项目人员名单,王炯镐入选“浙江工匠”培养项目。
    19日,历经7天,滨江站改造任务圆满完成。期间公司董事长袁麟、总经理俞红伟、副总经理赵承等亲临现场检查指导。
    24日,滨江分公司应邀参与滨江区城管开放日主题活动,围绕燃气安全知识普及与智慧巡检展示两大重点,面向市民和企业开展科普互动。
    26日,公司发布杭天干〔2026〕3号文,根据集团《关于陈豫红等同志试用期转正的通知》(杭燃气干〔2026〕26号)文件精神,执行以下决定:陈豫红同志任杭州天然气有限公司党群工作部(人力资源部)总监;张晓延同志任杭州天然气有限公司综合办公室高级主管;沈俊同志任杭州天然气有限公司服务发展公司副总经理;高欢升同志任杭州天然气有限公司服务发展公司副总经理;陆俊同志任杭州天然气有限公司滨江分公司副经理;沈虹同志任杭州天然气有限公司管网建设分公司副总监。以上同志试用期已满,经考核合格,按期转为正式聘任。
    27日,管网建设分公司圆满完成双浦镇老沙社区、小叔房村袁浦路以北区域民生基础设施提升工程,惠及954户村民。
    27日,输配运行分公司天目运行管理站联合西湖城投,针对第三方施工保护工作组织开展燃气安全专项培训。
    27日,市安居集团一行莅临杭天输配运行分公司,走进“沈卫国燃气调压技能大师工作室”开展互学互鉴活动。
    25至30日,公司各分工会组织工会委员、工会小组长及部分职工代表开展学习《习近平与一线职工朋友们》专题学习活动。
    31日,滨江分公司收到来自杭州滨宝置业有限公司赠予的“燃气暖心服务为民,保障供气造福百姓”锦旗一面。
    3月,各级党组织结合党员固定活动日等开展组织生活会。
    3月,杭天公司推出一系列安全管理新举措:发布《杭天公司2026年管网安全风险(隐患)整治专项行动方案》、《2026年杭天公司“安全官在行动”活动方案》;开展安全管理员座谈会。
2026-02
  • 2-2 02-02
    2日,杭州市综合行政执法局(杭州市城市管理局)党委书记、局长林炳达一行前往输配运行分公司水湘运行管理站开展节前慰问和信息化建设工作调研指导。市能源集团党委书记、董事长沈卓恒,杭燃集团党委书记、董事长万向伟,党委副书记、总经理徐小冬,党委委员、副总经理袁麟,公司党委书记、董事长郑基鹏,党委副书记、总经理俞红伟陪同。
    4日,市国资委党委委员、副主任应丹利莅临燃气集团走访慰问党外代表人士国燕靖,并到杭天输配运行分公司北大桥运行管理站开展安全督导。市国资委、市城投集团、市能源集团、燃气集团有关人员陪同参加。
    4日、5日,输配运行分公司、管网建设分公司分别收到3面锦旗,为“杭燃速度”与“杭燃温度”点赞致谢。
    10日,公司党委委员、副总经理赵承携杭天HSSE部、运营服务部一行,前往滨江分公司开展春节保障专题调研。
    10日,服务发展公司收到浙江省机关事务管理局送来的印有“客户第一,服务最优”的锦旗一面,并同步发来感谢信。
    12日,市燃气集团发文杭燃气〔2026〕16号,表彰“双十佳”员工:郑基鹏、胡新涛、金雨、余泓波、徐国顺、王宁、王钢伟、金盼、孟连华、徐美荣。
    1月30日至2月13日,燃气集团领导班子成员分别带队,深入各燃气场站、综合服务站、办公室等点位,开展春节前安全专项检查,全面落实城市运营保障各项举措。
    16日,大年夜,公司领导班子成员带队,分别前往七堡调度中心、北大桥运行管理站、天目综合服务站、滨江分公司、西部应急气源站,为节日坚守岗位的一线员工送上年夜饭。
    17日,大年初一,市能源集团党委书记、董事长沈卓恒前往杭燃优家天目山路客户中心慰问值班员工。
    17日,大年初一,市燃气集团党委书记、董事长万向伟及其他领导班子成员分别深入各场站、服务窗口等基层岗位慰问值班员工。
    15日至23日,公司领导班子带领干部员工完成春节期间燃气安全保障任务。
    27日,公司发文杭天〔2026〕16号,表彰先进集体:用户侧安全隐患整治联合工作小组、输配运行安全隐患攻坚工作小组;表彰“十佳员工”:沈敏丽、郑卿、徐飞敏、贾舜安、赵烨、高亮、沃磊磊、朱敏、杨文君、厉强。
    27日,公司召开2026年度工作会议。受表彰的先进个人和团体代表、公司领导班子成员、两级中层干部、班组长、劳模工匠及部室管理人员代表共计130余人参加。市燃气集团党委书记、董事长万向伟参加会议并作重要讲话。
    28日,公司组织开展第一批节后复工培训,杭州市综合行政执法队汪毓梅大队长一行带来“开工第一课”,参建单位及施工管理人员、安全管理人员共182人次参与。
2026-01
  • 1-1 01-06
    1—3日,元旦期间杭天公司722人次在岗值守,实现平稳保供与高效应急。
    4日、6日,滨江分公司、管网建设分公司分别收到用户赠送的两面锦旗,为公司新一年服务为民工作拉开温暖的序幕。
    13日, S13、S14 云城及周边片区高压燃气管网改造二期工程关键定向钻回拖完成。杭燃集团党委书记、董事长万向伟赴工程现场,督导施工。
    16日,市综合执法局轨道公用大队汪毓梅大队长一行赴东西向快速路“上改下”工程第三方施工现场开展安全检查,肯定高压储配分公司构建的“人防+物防+技防”三位一体防护体系及2025年第三方施工监护0破坏成效,双方就持续筑牢高压燃气管道安全防线达成共识。高压储配分公司党支部书记、经理刘珣,杭天HSSE部相关负责人陪同。
    20日,市燃气集团发文杭燃气干〔2026〕12号,经研究决定,提名赵承同志任杭州天然气有限公司副总经理。
    24日,输配运行分公司完成登云路莫干山路口漏点修复,25日5时恢复供气,成功保障居民用气安全并彰显应急能力。
    25日,云城高压燃气管网一期天打山897米、义桥村848米复杂地质定向钻实现双线贯通,标志着一期主体完工。
    27日,公司发布杭天干〔2026〕1号文,根据杭燃集团《关于沈洪定等同志职务任免的通知》(杭燃气干〔2026〕13号)文,执行以下决定:沈洪定同志任杭州天然气有限公司输配运行分公司副经理;韩国强同志任杭州天然气有限公司滨江分公司经理;沈丹婷同志任杭州天然气有限公司滨江分公司副经理;陶婧同志任杭州天然气有限公司滨江分公司习理员(试用期一年);卢怀同志任杭州天然气有限公司管网建设分公司副经理(主持工作);张涵同志任杭州天然气有限公司服务发展公司习理员(试用期一年)。免去沈丹婷同志的杭州天然气有限公司科技信息部副经理兼信息管理中心主任职务;免去唐晨同志的杭州天然气有限公司滨江分公司经理职务;免去卢怀同志的杭州天然气有限公司输配运行分公司副经理职务;免去沈洪定同志的杭州天然气有限公司管网建设分公司副经理(主持工作)职务;免去金犁同志的杭州天然气有限公司管网建设分公司副经理职务。
    27日,公司发布杭天干〔2026〕2号文,根据杭燃集团工作联系单建议事项,执行以下决定,聘任吴纯乐同志为杭州天然气有限公司科技信息部服务组副组长(试用期一年);房敏林同志为杭州天然气有限公司服务发展公司七堡综合服务站站长;华天翔同志为杭州天然气有限公司服务发展公司转塘综合服务站站长(试用期一年);王明峰同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司生产安全科副科长(试用期一年);黄海龙同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司北部综合站站长(试用期一年);耿玉强同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司北部综合站副站长(试用期一年);董陆林同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司南部综合站指导员(基层正职);莫建敏同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司南部综合站副站长(主持工作)(试用期至2026年3月);王亮同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司南部综合站副站长(试用期一年);黄凯同志为杭州天然气有限公司高压储配分公司西部综合站副站长(试用期一年);免去范叔迈同志的杭州天然气有限公司服务发展公司七堡绿色能源综合服务站站长职务;董陆林同志的杭州天然气有限公司高压储配分公司输配运行科指导员兼副科长(正科)职务;莫建敏同志的杭州天然气有限公司高压储配分公司输配运行科副科长职务;黄海龙同志的杭州天然气有限公司高压储配分公司西部综合站副站长职务;徐星同志的杭州天然气有限公司管网建设分公司市场发展科科长职务;何谍同志的杭州天然气有限公司管网建设分公司工程管理科副科长职务。
    27日,管网建设分公司完成定山家园三期燃气通气,实现205户居民具备通气条件,次日,管网建设分公司收到杭州之江城市建设投资集团有限公司赠送的锦旗一面,感谢分公司在定山家园三期燃气通气工作中展现的专业担当和高效协同。
    27日,市燃气集团举行“‘为城为民’十件实事”新闻发布会,杭天公司推进该项活动进入第十年。
    28日,杭天公司召开安委会暨消安委会。会议由公司总经理俞红伟主持,杭天公司经营班子、职能部室负责人、分公司主要领导、分管领导等安委会成员共计27人参加。
    30日,杭天热线服务中心晋升城投集团系统四星级服务窗口。
    30日,输配运行分公司天目运行管理站新增高精度3D打印机,完善立体化培训体系,助力员工技能提升、技术创新与燃气实训教学,为人才培养和城市燃气安全供应提供支撑。