2026年2月27日上午，杭天公司召开2026年度工作会议。受表彰的先进集体和个人、杭天领导班子成员、两级中层干部、班组长、劳模工匠及部室管理人员代表共计120余人参加。杭燃集团党委书记、董事长万向伟受邀出席并讲话。
会议由杭天党委副书记、总经理俞红伟主持，并宣读杭天公司2025年度先进集体和十佳员工”表彰文件。杭燃集团党委书记、董事长万向伟和杭天领导班子为受表彰的集体和个人颁奖。
杭天党委书记、董事长袁麟作题为《廿载筑基守正气 新程拓路启宏章 共赴“十五五”高质量发展新征程》的年度工作报告。从八个方面对杭天公司2025年主要工作进行全面回顾，客观总结了2025年我们在杭天二十载创业征程中踔厉奋发的坚实印记，一是经营发展承压前行，业务板块协同发力把稳底盘；二是聚力重点工程建设，筑牢城市燃气安全发展根基；三是强化科技赋能创新，全面提升安全智慧管理能级；四是统筹气源稳定供应，持续优化民生服务保障效能；五是系统强化风险治理，全面筑牢安全生产防控体系；六是聚力市场多维拓展，深耕客户需求驱动效益增长；七是统筹推进精细管理，全面提升企业发展质量效益；八是深化党建组织引领，凝聚合力筑牢企业政治根基。从改革攻坚的“一马当先”，到市场深耕的“快马加鞭”；从安全治理的“驰而不息”，到科技赋能的“驭之有方”；从精治善管的“蹄疾步稳”，到匠心培育的“骐骥之才”，再到党建领航的“秣马厉兵”，七个方面擘画了2026年的发展思路。
杭燃集团党委书记、董事长万向伟在会议中用“六个既有”，对杭天公司2025年度工作给与了充分肯定，并强调，杭天公司在市场拓展的“新动能”、安全管理的“稳底盘”、数智赋能的“深融合”、人才队伍的“优结构”等方面，依然面临着不小的挑战。针对2026年工作，万董事长对杭天公司提出四点要求，一是锚定“安全第一”的底线，筑牢能源保障的“压舱石”；二是激活“创新驱动”的引擎，打造转型发展的“新动能”；三是坚守“民生为本”的初心，当好服务百姓的“贴心人”；四是建强“人才支撑”的梯队，锻造干事创业的“主力军”。
2026年是“十五五”规划的开局之年，更是杭天公司转型升级、实现高质量发展的攻坚之年。最后，万董事长勉励全体杭天人保持“归零”心态，拿出“赶考”状态，激发“奋斗”姿态，聚力擘画“十五五”高质量发展的宏伟蓝图，为保障全市能源安全稳定供应作出新的更大贡献！