2026年4月9日清晨，滨江分公司一线员工早餐会温情举行。杭天公司纪委书记、工会主席王侃携党群工作部（人力资源部）人员共赴基层，与10名一线员工代表围坐交流，在轻松温馨的氛围中听诉求、话发展、解难题。
本次早餐会覆盖生产运营、客户服务等核心岗位，兼顾党员骨干、业务能手、群众及女职工代表，实现基层群体全覆盖。会议坚持服务基层、服务一线，打破层级壁垒、消除沟通隔阂，现场氛围坦诚轻松。员工代表敞开心扉、畅所欲言，既表达对集团近年来福利政策、培育培养、技能提升、关心关爱等方面的由衷感谢，也围绕岗位保障优化、技能培训提质、团队建设增效等实际工作，提出务实建议，让基层声音直达决策层。
王书记认真听取诉求建议并现场回应：一线员工是公司发展的根基，基层诉求就是工作方向。公司将坚持以正确政绩观为引领，对意见建议逐一梳理、分类落实、闭环管理。同时，将持续推进早餐会常态化长效化，以面对面沟通凝聚心贴心信任，以实打实举措解决员工急难愁盼，把党群“娘家人”的关怀落到实处，不断提升员工获得感、幸福感、归属感。
一餐暖心早餐，凝聚奋进力量。此次活动是公司践行以员工为中心理念、深化党群联系的具体行动，也是树立和践行正确政绩观、服务基层一线的生动实践，分公司将进一步凝聚起全员同心、共谋发展的强大合力，为杭天公司持续高质量发展注入坚实力量。