为大力弘扬新时代工匠精神,输配运行分公司深入贯彻“安全为本、科技引领、人才强基”的核心理念,在原有调压实训平台基础上,精心打造了燃气阀门有限空间作业实训平台,为青年员工搭建快速成长通道,注入活力与创新动力。
天目运行管理站积极探索将理论教学、实践操作、技术研究与实际应用紧密结合的有效路径,充分利用两个实训平台和站内现有设备,全面落实“师徒结对、以老带新”的“传、帮、带”人才培养机制,学习调压器拆解、镀锌管套丝、PE管焊接、埋地管线探管、综合测试桩检测等技能,以及各类专业设备仪器的规范使用方法。9月29日,在杭燃集团“首席城市燃气管网运行维护员”杨卫祥指导下组织开展了首次有限空间作业培训。经过安全规范培训后,青年员工们经气体探测仪检验合格并做好准备纷纷下井学习。借助燃气阀门实训平台的创新建设,不仅全面掌握各类阀门内部构造与工作原理,还能在有限空间作业环境模拟条件下,安全可控地学习有限空间作业安全规范、检修维护技能及突发情况应急处置方案。不仅大幅提升员工专业技能水平和解决实际问题能力,更激发了青年员工的积极性,推动运行效率持续优化。在做好技能培训的同时,站内也全面梳理整合各类设备设施,建立标准化设施设备仓库和调压器备品备件仓库。利用数字化巡检抢修系统、物联感知预警等平台,构建起“设备管理、科技赋能、人才培养”一体的动态模块化培训体系。
以人才推动发展,铸就行业新标杆。分公司将继续秉持“科技+人才”双轮驱动理念,不断完善培训体系建设,为员工打造全方位、多层次学习成长平台,为燃气行业高质量发展贡献力量。