6月15日下午，高压储配分公司召开领导班子民主生活会，杭天公司总工程师、分公司党建联络人乔珩及人力资源部（党群工作部）副经理金犁到会指导。

分公司领导班子成员结合分公司中心工作、个人发展和管理实绩，按照“四讲四有”合格党员标准，严肃认真开展批评与自我批评，并重点针对职工提出的意见建议逐一提出改进措施，表示将进一步增强“四个意识”，在分公司机构整合之际，统一思想，深度融合，上下同欲，有力地推动集团5441战略落地。金犁副经理对民主生活会召开情况进行了点评，大家坦诚交流，很好的体现了新组建的分公司领导班子认识一致、步调一致，并从融合、规范、培养三方面对分公司领导班子提出了希望和建议。

最后，乔珩总工在充分肯定分公司领导班子为公司发展所做的努力和贡献后，提出四点希望：一要团结，多看优点，坦诚相待，相互提醒，共同提高；二要深入基层，准确掌握工作重点和关键环节，统筹、指导好各项工作；三要学习创新，拓宽自己的知识面和信息量，在重点工程建设、安全运营等工作中不断创新；四要廉洁，进一步规范各项工作流程，带领分公司持续健康发展，为推进公司战略目标的实现做出新的、更大的贡献。