为深入贯彻落实杭燃集团及杭天公司行政会议精神，切实推进分公司各项重点工作有序开展，6月15日，管网输配分公司组织全体员工召开6月份员工大会，进一步增强企业凝聚力，推动各项工作落实，会议由经理助理程超主持。除部分抢修、巡检一线值守人员外，共180余名职工参加会议。

会议宣贯《关于开展第十六次全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的通知》，针对加强安全文化建设、提高全员安全、促进安全管理水平的不断提升进行贯彻落实，结合六月安全生产月具体贯彻落实分公司各项活动要求；宣读了《关于调整杭州天然气有限公司部分组织架构的通知》、《关于许毅等同志职务聘任的通知》，生产安全科、市场发展科、工程管理科科室负责人做表态发言。

会上，分公司经理俞峻深入宣贯集团公司相关会议精神，部署重点近期工作。他表示，分公司组织架构调整至今，全体员工应调整好工作状态，积极融入新的环境和岗位，重视市场发展和第三方破坏两个要点。同时，为切实推进各项工作有序落实，结合分工运行现状和后续发展需要，他提出三个要求：一是坚持自主学习，增强专业技能。燃气行业作为一个专业技术型比较强的行业，需要通过学习和时间积极提升自我；二是坚持团结合作，增强整体合力。班子、部门、同事之间，要既有分工，又不分家，密切配合，共同为完成年度工作目标而努力；三是坚持文化引领，增强科技创新。要牢牢树立作为一名燃气人的观念，坚持职业操守，共树企业形象，做好安全、创新、绿色、共享发展。

分公司全体员工将再接再厉，团结一心，调动全员工作的积极性、主动性、创造性，狠抓各项工作任务落实，全员发力，齐心协力促落实，为完成年度工作目标而努力。